-
Advocatuur
-
Ambtenarenrecht algemeen
-
Arbeidsinspectie
-
Arbeidsomstandigheden
-
Arbeidsongeschiktheid
-
Arbeidsovereenkomsten
-
Arbeidsrecht algemeen
-
Arbeidstijdenwet
-
Bedrijfseconomisch ontslag
-
Buitenlandse werknemers
-
CAO’s
-
Columns
-
Concurrentiebeding
-
Disfunctioneren
-
Faillissement
-
Gelijke behandeling
-
Het Nieuwe Werken
-
In de Media
-
Internationaal arbeidsrecht
-
Juridisch Algemeen
-
Kantonrechtersformule
-
Kennelijk onredelijk ontslag
-
Leaseauto
-
Loon
-
Loonvorderingen
-
Maatschappelijke betrokkenheid
-
Medezeggenschapsrecht
-
Mediation in arbeidsrecht
-
Meer of minder werken
-
Onkostenvergoeding
-
Ontbindingsprocedure
-
Ontslag
-
Ontslag met wederzijds goedvinden
-
Ontslag op staande voet
-
Ontslag statutair directeur
-
Ontslag tijdens ziekte
-
Ontslagvergoeding
-
Opinie
-
Oproepkrachten
-
Opzegtermijnen
-
OR vraagstukken
-
Over ons kantoor
-
Overgang van onderneming
-
Pensioen
-
Rechtspraak
-
Relatiebeding
-
Reorganisatie
-
Schorsing / Non actiefstelling
-
Second Opinion
-
Social media
-
Staken
-
Studiekosten
-
Tijdelijke arbeidsovereenkomsten
-
Uitzendovereenkomst
-
UWV Werkbedrijf
-
Vakantie en verlof
-
Vakantiewerk
-
Vaststellingsovereenkomst
-
Verlofregelingen
-
verplichtingen van de werkgever
-
verplichtingen van de werknemer
-
Verstoorde arbeidsrelatie
-
Vrijheid van meningsuiting
-
Video's
-
Wedertewerkstelling
-
Werkkostenregeling
-
Wetsvoorstellen
-
Wijzigen arbeidsvoorwaarden
-
WW
-
Ziekte en reintegratie
-
Zwangerschap
-
Zzp'er
Mariska Aantjes bij Wereldomroep over arbeidsrecht en social media
- Details
- Aangemaakt op maandag, 13 februari 2012 07:12
Op 8 februari 2012 was Mariska Aantjes te beluisteren bij de Wereldomroep.
“Uitlatingen werknemer via social media in beginsel privé”
- Details
- Aangemaakt op donderdag, 09 februari 2012 14:39
“Conversaties via social media moeten in beginsel worden beschouwd als privé en vallen dus onder het grondrecht van vrijheid van meningsuiting,” aldus de voorzieningenrechter te Maastricht in een uitspraak over een voorlopige voorziening op 8 februari 2012. Dat zou alleen anders kunnen zijn wanneer daaruit duidelijk een zakelijk karakter blijkt.
Geen on-line vrienden voor advocaten?
- Details
- Aangemaakt op donderdag, 02 februari 2012 13:30
Gelinkt zijn aan een cliënt via social media kan voor advocaten uit Engeland en Wales tot schending van het beroepsgeheim leiden, aldus een niet-bindende notitie. Gaat de Nederlandse advocatuur ook die kant op? Mariska Aantjes schreef hierover een artikel in het Advocatenblad van 2 februari 2012.
Verzoek loonbetaling van 130% op maandag afgewezen
- Details
- Aangemaakt op zondag, 15 januari 2012 17:20
Op 16 januari 2012, de derde maandag van het jaar, is het Blue Monday. Hoe toevallig wees de kantonrechter te Tiel recent op 21 december 2011 een uitspraak in een zaak waarin een loonaanspraak van 130 procent voor het werken op maandag op basis van een cao, werd afgewezen.
Kantonrechter in 2013 ook e-kantonrechter
- Details
- Aangemaakt op donderdag, 12 januari 2012 15:28
"Na E-Court gaat in 2013 ook de gewone kantonrechter digitaal"
10 arbeidsrechtelijke misverstanden
- Details
- Aangemaakt op maandag, 02 januari 2012 14:10
Die we niet meer willen horen in 2012!
Diefstal op het werk
- Details
- Aangemaakt op dinsdag, 02 maart 2010 19:03
Ontslag op staande voet?
In de afgelopen weken zijn er twee uitspraken geweest omtrent een werknemer die goederen op de werkvloer tijdens werktijd gestolen zou hebben.
Kantonrechtersformule mist wettelijke basis
- Details
- Aangemaakt op vrijdag, 31 oktober 2008 22:33
Bakker zet ontslagrecht wel degelijk op de helling
- Details
- Aangemaakt op zaterdag, 26 juli 2008 11:50
Lees hier de column van Mariska Aantjes van 25 juli 2008 voor het Algemeen Dagblad.