Werk vinden en verliezen door sociale media

Details
Aangemaakt op zaterdag, 24 maart 2012 09:01

Sociale netwerken zijn in een rap tempo opgekomen en spelen inmiddels ook regelmatig een rol op de werkvloer. Met één tweet kun je een baan vinden, maar een achteloze opmerking op Facebook kan ertoe leiden dat je als sollicitant wordt afgewezen en een filmpje op Youtube kan zelfs leiden tot ontslag. Maar ook na het ontslag kan het accepteren van een connectie op LinkedIn nog gevolgen hebben wanneer die connectie een relatie van je ex-werkgever blijkt te zijn. Dit en meer in het navolgende artikel in het Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk.

Lees verder...

De consequenties van arbeidsongeschiktheid

Details
Aangemaakt op maandag, 02 januari 2012 13:04

Loon bij ziekte

Als u ziek bent, dient uw werkgever in beginsel uw loon gedurende twee jaar door te betalen.

Lees verder...

Buschauffeur laat bus onbeheerd achter in Parijs

Details
Aangemaakt op woensdag, 04 augustus 2010 18:49

Een opvallende uitspraak in de vakantieperiode. Een buschauffeur sloot in Parijs zijn toeringbus niet af, terwijl er waardevolle spullen en een groot geldbedrag in achter bleven. Het geld werd vervolgens gestolen.

Lees verder...

Met declaratie Bos is niets mis

Details
Aangemaakt op dinsdag, 07 juli 2009 14:35
Lees hier het artikel in het AD van 3 juli 2009, waarin Mariska Aantjes aangeeft dat een werkgever in principe moet zorgen dat diens werknemer goed verzekerd voor hem op reis kan.

Werkgever mag piercing verbieden

Details
Aangemaakt op donderdag, 09 oktober 2008 20:02

Column van Mariska Aantjes voor het Algemeen Dagblad 10 oktober 2008

Politieagenten mogen straks geen oorbellen en piercings meer dragen van minister Ter Horst (Binnenlandse Zaken). Ook religieuze uitingen worden voortaan verboden. Idee is dat de politie onpartijdig moet zijn. Niet alleen de overheid vaardigt dergelijke regels uit. Lees verder...